Пособие по временной нетрудоспособности

Расстановка ударений: Посо`бие по вре`менной нетрудоспосо`бности

Пособие по временной нетрудоспособности - выплачивается рабочим и служащим: при временной утрате трудоспособности вследствие болезни либо увечья; при санаторно- курортном лечении; при освобождении от. работы ввиду необходимости ухода за больным членом семьи; при карантине; при временном переводе на другую работу вследствие профессионального заболевания, при помещении в стационар протезно-ортопедического учреждения для протезирования.

Как правило, пособия при болезни или увечье выдаются до выздоровления либо до установления инвалидности, но в некоторых случаях законодательством предусмотрены иные сроки. Так, работающим инвалидам пособия при общем заболевании выдаются не дольше 2 месяцев подряд и не более 3 месяцев в календарном году. Более длительные сроки выдачи пособия при общем заболевании установлены для инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним в отношении льгот других инвалидов (см. статью Льготы инвалидам Великой Отечественной войны), для инвалидов, ставших временно нетрудоспособными вследствие заболевания туберкулёзом.

Размер пособия по временной нетрудоспособности при трудовом увечье или профессиональном заболевании всегда составляет 100% заработка независимо от стажа работы, членства в профсоюзе и т. д. При наступлении временной нетрудоспособности от других причин (общее заболевание, бытовая травма), а также при временном освобождении работника от выполнения трудовых обязанностей по иным, предусмотренным в законодательстве основаниям (по уходу за больным членом семьи, при карантине и т. д.), размер пособия зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа. Рабочим и служащим, состоящим членами профсоюза, при непрерывном трудовом стаже до 3 лет пособие выдаётся в размере 50% заработка, от 3 до 5 лет - 60%, от 5 до 8 лет - 80%, 8 или более лет непрерывного трудового стажа - 100% заработка. Работникам, не состоящим членами профсоюза, пособие выдаётся в половинном размере по отношению к нормам, установленным для членов профсоюза. Например, если работник имеет непрерывный трудовой стаж продолжительностью 7 лет и 5 месяцев, но не является членом профсоюза, то ему пособие при общем заболевании должно быть выдано в размере 40% заработка, а не 80%, как члену профсоюза.

В размере 100% заработка независимо от длительности непрерывного трудового стажа (но при условии членства в профсоюзе) пособие выдаётся рабочим и служащим, имеющим на иждивении 3 и более детей до 16 лет (учащихся - до 18 лет). В таком же размере независимо от длительности непрерывного трудового стажа и факта профсоюзного членства пособие выдаётся инвалидам Великой Отечественной войны и другим приравненным к ним в отношении льгот инвалидам.

Рабочим и служащим пособия по временной нетрудоспособности назначаются комиссиями по социальному страхованию при профкомах предприятий, учреждений, организаций (в некоторых случаях - непосредственно профкомами), а выплачиваются администрацией предприятия.

Работнику может быть отказано в назначении пособия при наличии обстоятельств, указанных в законодательстве. В частности, подлежат лишению пособия больные, нарушающие режим, установленный для них врачом, или не являющиеся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр либо на освидетельствование во врачебно-трудовую экспертную комиссию. В этих случаях работник лишается пособия со дня нарушения режима и на срок, устанавливаемый профсоюзной организацией. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболеваний, вызванных опьянением, или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем (травма, алкогольный психоз, белая горячка, хронический алкоголизм) пособия по временной нетрудоспособности не выплачиваются.

Правила обеспечения колхозников пособиями по временной нетрудоспособности во многом аналогичны правилам, установленным для рабочих и служащих Однако есть ряд особенностей в отношении условий выдачи пособия, его размера и т. д. Так, размер пособия при непрерывном стаже работы до 3 лет равен 50% заработка, от 3 до 5 лет - 60% заработка, от 5 до 8 лет - 70% заработка, свыше 8 лет - 90% заработка. Если член колхоза является членом профсоюза, то пособие ему выплачивается в том же размере, какой установлен для членов профсоюза - рабочих и служащих.

Законодательство: Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию, утверждённое постановлением Президиума ВЦСПС от 5 февр. 1955, с последующими дополнениями и изменениями; Положение о порядке назначения и выплаты пособий по социальному страхованию членам колхозов, утверждённое постановлением Союзного совета колхозов от 4 марта 1970 и постановлением Президиума ВЦСПС от 15 апреля 1970, с последующими дополнениями и изменениями (Сб. Социальное обеспечение и страхование в СССР, М., 1979).

Источники:

1. Краткая энциклопедия домашнего хозяйства./Глав. ред. И. М. Терехов - М.: Советская энциклопедия, 1984. - 576 с. с ил.