Пособие по беременности и родам

Расстановка ударений: Посо`бие по бере`менности и ро`дам

Пособие по беременности и родам - выплачивается женщинам- работницам, служащим, членам колхоза (в том числе не состоящим членами профсоюза) за всё время отпуска по беременности и родам в размере полного заработка независимо от продолжительности трудового стажа. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 56 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов. В случае ненормальных родов либо рождения двух или более детей продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 70 календарных дней.

Женщинам-работницам и служащим пособие выдаётся, если отпуск по беременности и родам наступил в период работы, то есть с первого дня фактического начала работы и по день увольнения включительно. Молодым специалистам, направленным на работу по путёвкам (удостоверениям) министерств, ведомств, исполкомов Советов народных депутатов после окончания высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры, пособие выдаётся и в тех случаях, когда отпуск по беременности и родам им предоставляется до начала работы (со дня, назначенного для явки на работу).

Женщинам, усыновившим детей непосредственно из родильного дома, пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 56 дней со дня рождения ребёнка.

Работницам и служащим пособие по беременности и родам назначается комиссией по социальному страхованию профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, а членам колхозов - правлением колхоза. Выплачивается пособие в два срока: за дородовой отпуск оно выдаётся вперёд, а за всё время послеродового отпуска - после родов. Если фактическая продолжительность дородового отпуска меньше установленных 56 дней и, следовательно, образуется переплата пособия за дородовой период, эта переплата засчитывается в счёт пособия за время послеродового отпуска. При фактической продолжительности дородового отпуска больше установленного производится соответствующая доплата.

Если отпуск по беременности наступил в период нахождения женщины в ежегодном отпуске, то пособие выдаётся на общем основании, а ежегодный отпуск подлежит продлению по окончании послеродового отпуска. В случае же предоставления отпуска по беременности в период отпуска без сохранения заработной платы пособие за дни данного отпуска не выдаётся. Если отпуск по беременности и родам продолжается и после окончания отпуска без сохранения заработной платы, то пособие выдаётся начиная со дня окончания этого отпуска.

Законодательство: Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию, утверждённое Президиумом ВЦСПС 5 февр. 1955 с последующими изменениями и дополнениями (Сб. Социальное обеспечение и страхование в СССР, М., 1979); постановление Совета Министров СССР от 26 июля 1973 (СП СССР, 1973, № 18, ст. 102).

Источники:

1. Краткая энциклопедия домашнего хозяйства./Глав. ред. И. М. Терехов - М.: Советская энциклопедия, 1984. - 576 с. с ил.